DYREKTOR DZ. HANDLOWEGO - Opole
Jesteśmy stabilnym przedsiębiorstwem o mocnej, ugruntowanej pozycji na rynku, którą potwierdzają osiągane wyniki oraz wiele prestiżowych nagród. W związku z dynamicznym rozwojem naszych struktur sprzedażowych poszukujemy osoby na stanowisko:
DYREKTOR DZ. HANDLOWEGO - Opole
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe na rynku polskim,
- Zarządzanie Działem Handlowym: wyznaczanie budżetów, nadzór nad ich realizacją, motywowanie, rozwój, dbałość o zachowanie standardów (Przedstawiciele Handlowi w siedzibie i oddziałach, platforma B2B, E-commerce),
- Ciągły nadzór nad sprzedażą ze stocku i bieżących zamówień
- Inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do poprawy efektywności działalności handlowej, w tym działań promocyjnych i marketingowych
- Odpowiedzialność za proces skutecznego pozyskiwania wysokojakościowych leadów i aktywne rozwijanie potencjału klientów,
- Stałe badanie i analiza rynku, działań konkurencji, identyfikacja nowych możliwości handlowych oraz wdrażanie najlepszych praktyk,
- Negocjowanie, weryfikowanie i zatwierdzanie umów w j. angielskim,
- Poszerzanie oferty, nadzór nad zamówieniami,
- Współpraca i koordynacja działań z innymi działami firmy,
- Ścisła współpraca z Zarządem.
Poszukujemy osoby:
- O zdolnościach przywódczych i negocjacyjnych,
- Silnie ukierunkowanej na sukces,
- Z bardzo dobrą znajomością j. angielskiego w mowie i piśmie,
- Z minimum 5-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym,
- Z wykształceniem wyższym (preferowane techniczne),
- Posiadającej umiejętności analityczne, uczciwej, odpowiedzialnej,
- Kreatywnej, samodzielnej, skutecznie rozwiązującej problemy.
Co oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w profesjonalnym zespole,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji, w środowisku szybko rozwijających się technologii druku,
- pracę na nowoczesnych i stabilnych systemach ERP i CRM,
- realny wpływ na procesy i sposób działania firmy,
- dużą decyzyjność w zarządzaniu,
- prawdziwie partnerskie relacje w zespole,
- intensywny rozwój zawodowy,
- Atrakcyjny system wynagrodzenia w oparciu o uzyskane wyniki
- Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną